Twoje PC  
Zarejestruj się na Twoje PC
TwojePC.pl | PC | Komputery, nowe technologie, recenzje, testy
B O A R D
   » Board
 » Zadaj pytanie
 » Archiwum
 » Szukaj
 » Stylizacja

 
M E N U
  0
 » Nowości
0
 » Archiwum
0
 » Recenzje / Testy
0
 » Board
0
 » Rejestracja
0
0
 
Szukaj @ TwojePC
 

w Newsach i na Boardzie
 
OBECNI NA TPC
 
 » Marek1981 06:03
 » Gniew 05:55
 » rzymo 03:45
 » Zbyszek.J 03:38
 » XepeR 03:19
 » Paweł27 03:01
 » doxent 02:30
 » Banan 02:28

 Dzisiaj przeczytano
 14606 postów,
 wczoraj 56878

 Szybkie ładowanie
 jest:
włączone.

 
ccc
TwojePC.pl © 2001 - 2025
A R C H I W A L N A   W I A D O M O Ś Ć
    

[OT] Ktos się tutaj zna na kodeksie pracy? - godziny nadliczbowe , turzol 29/11/05 14:52
Pracodawca poprosił mnie o przyjście do pracy w dni, w których faktycznie mam wolne więc w godzinach nadliczbowych. Do dziś mam podać kwotę za te dni jaka zostanie mi wypłacona jako premia uznaniowa. Nie mam pojęcia jak to wyliczyć...
Czy mam po prostu obliczyć stawkę godzinową (wynagrodzenie brutto/nominał godzin dla danego miesiąca) i dodać %? Z tego co się orientuje to za pracę w godzinach nadliczbowych przysługuje 100% dodatku....z tym, że ja dodatkowo będę musiał przyjść do pracy w godzinach nocnych...

Serio nie wiem jak to obliczyć i mam niezły mętlik :) Może jest tu jakiś fachowiec w tej dziedzinie?

trance addicted
:B ::KX:: ::ASIO Otachan::

  1. zalezy jakie to dni , Piapia 29/11/05 14:58
    przykłady:
    - jezeli pracujesz do 17 i zostajesz ponad to to liczysz 50%, czyli:
    płaca/dni pracy=godzina_pracy
    godzina_pracy*1,5=nadgodzina_50

    - jezeli masz przyjsc w sobote nie wazne o ktorej to liczysz 100%, czyli
    godzina_pracy*2=nadgodzina_100

    - jezeli w niedziele i swieta to liczysz 200%
    czyli
    godzina_pracy*3=nadgodzina_200

    jezeli chodzi o prace nocna to chyba jest płacone 100%.

    pozdrawiam

    "Człowiek się starzeje bo się
    nie bawi" B&W
    gg40609

  2. chyba , Zajkos 29/11/05 14:58
    nadliczbowe normalne +50%
    nadliczbowe nocne, niedziela, święta +100%

    1. dodatkowe info , Zajkos 29/11/05 15:04
      cyt "Zgodnie bowiem z art. 1511 § 1 pkt 1 k.p., za pracę w godzinach nadliczbowych, oprócz normalnego wynagrodzenia, przysługuje dodatek w wysokości 100% wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających:
      w nocy
      w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, albo w dniu wolnym od pracy udzielonym pracownikowi w zamian za pracę w niedzielę lub w święto, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy.
      Dodatek 50% przysługuje za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w każdym innym dniu niż określone wyżej (art. 1511 § 1 pkt 2 k.p.). "

  3. hmm , beef 29/11/05 14:59
    są dwa rodzaje nadgodzin - 50-ki i 100-ki. Za 50-ki jest 50% dodatku (czyli w sumie 150%), za setki 100% (analogicznie - 200% stawki podstawowej). Jakiś czas temu zniesiono 100-ki w dni powszednie, więc jeśli pon-so, to liczysz 150%, jeśli nd, to 200%. Tyle wiem pisząc system do kontroli czasu pracy, takie wytyczne dał nam klient, ale sprawdził bym jednak w Twoim przypadku w stosownej ustawie.

    this is the time of the revolution
    keepin' it in the right track
    feelin' it in my mind back

    1. re: , turzol 29/11/05 15:07
      Hmm czyli jak np. pracuje powiedzmy w czwartek od 18.45-3.00 = 8h to liczy mi się 50-ka? Jeżeli w niedziele w tych samych godzinach to 100-ka?

      Czyli np. 10zł/h + 150% = 25zł/h*8h = 200zł brutto - dobrze kminię?

      trance addicted
      :B ::KX:: ::ASIO Otachan::

      1. nie do końca. , beef 29/11/05 15:17
        Po pierwsze, nie + 150%, tylko * (razy) 150%, czyli:
        10zł/h * 150% = 15zł/h
        Po drugie, wpadają ci 4 godziny nocne (po 23), które liczą się jako 100-ki, czyli:
        10zł/h * 200% = 20zł/h

        this is the time of the revolution
        keepin' it in the right track
        feelin' it in my mind back

      2. chyba zle kminisz , dawidy 29/11/05 15:21
        to jest +50% a nie +150% :)
        czyli jak do 10zl dodasz 50% dodatku, czyli 50% kwoty podstawowej, to wychodzi 15zl za godzine nadliczbowa

        102594

        1. :)) , turzol 29/11/05 15:57
          tak myślałem.
          W każdym razie już wszystko jasne, mail do pracy poszedł - teraz czekam na akceptację :)

          Dzięki wszystkim!!

          trance addicted
          :B ::KX:: ::ASIO Otachan::

  4. Hm, a czemu to Ty masz liczyć, a nie pracodawca? , Agnes 29/11/05 15:16
    Bo nie rozumiem za bardzo...
    ps. Tak tylko pytam.

    Metafizyka: - Poznaj, proszę, to jest
    Fizyk, a to jego Meta...

    1. hmm , turzol 29/11/05 15:19
      bo to taki nieoficjalny układzik ;]

      trance addicted
      :B ::KX:: ::ASIO Otachan::

      1. Aaaa, rozumiem , Agnes 29/11/05 15:21
        pytania nie było, zdrówko.

        Metafizyka: - Poznaj, proszę, to jest
        Fizyk, a to jego Meta...

  5. dołączę się:) a jak liczy się delegacje? , filet 30/11/05 12:36
    np. normalnie pracuję 8h, a w sytuacji jak wyjeżdżam na delegację np. o godz. 7 rano wyjeżdżam, a wracam o 21 to wychodzi 6 godzin nadliczbowych. Czy w takim układzie liczą się 50ki (6*150%)? Czy może coś jeszcze?

    Pozdrowienia

    --<< Człowiek mądry zmienia
    zdanie, głupiec nigdy >>--

    
All rights reserved ® Copyright and Design 2001-2025, TwojePC.PL