Twoje PC  
Zarejestruj się na Twoje PC
TwojePC.pl | PC | Komputery, nowe technologie, recenzje, testy
B O A R D
   » Board
 » Zadaj pytanie
 » Archiwum
 » Szukaj
 » Stylizacja

 
M E N U
  0
 » Nowości
0
 » Archiwum
0
 » Recenzje / Testy
0
 » Board
0
 » Rejestracja
0
0
 
Szukaj @ TwojePC
 

w Newsach i na Boardzie
 
OBECNI NA TPC
 
 » @GUTEK@ 23:59
 » Raist 23:58
 » burz 23:56
 » spidi 23:47
 » metacom 23:46
 » wrrr 23:42
 » gigamiki 23:40
 » ham_solo 23:36
 » cVas 23:33
 » Kenny 23:32
 » homzik 23:28
 » Tomasz 23:20
 » Shark20 23:19
 » Holyboy 23:15
 » marcin502 23:10
 » Fl@sh 23:00
 » rzymo 22:59
 » rrafaell 22:59
 » Dexter 22:54
 » Fasola 22:51

 Dzisiaj przeczytano
 41142 postów,
 wczoraj 25974

 Szybkie ładowanie
 jest:
włączone.

 
ccc
TwojePC.pl © 2001 - 2024
A R C H I W A L N A   W I A D O M O Ś Ć
    

[OT] umowa o pracę - trzecia na czas określony ? , XCLONE 12/04/07 09:09
Witam.

Jako że ja to średnio zorientowany jestem, a mam akurat podpisywaną umowę, wolę zapytać :)

1-wsza umowa na czas określony - próbna - na 3 m-ce
2-ga umowa na czas określony - na rok
3-cia umowa na czas określony na 7 lat ?
czy trzecia nie powinna już być na czas nieokreślony ?
hmmm...
a co z okresem wypowiedzenia ? kiedyś jak pracownik był zatrudniony w firmie pow. 2 lat na czas nieokreślony, to miał 1 m-c wypowiedzenia.. jak to teraz jest ?

--
Pozdr.
Artur S.

The World HAS Changed..
:P

  1. hmm , tommi 12/04/07 09:16
    ja druga dostalem juz na czas nieokreslony , a okres wypowiedzenia chyba zalezy od stazu pracy w danej firmie

    Śmiech to najlepsze lekarstwo na
    wszystko, no może z wyłączeniem biegunki.

  2. Poszukałam , Agnes 12/04/07 09:24
    i znalazłam, że faktycznie trzecia jest już bezterminową, ale do tego nie wlicza się okresu próbnego. Czyli to jest Twoja druga.

    Metafizyka: - Poznaj, proszę, to jest
    Fizyk, a to jego Meta...

    1. ps. Podparłam się , Agnes 12/04/07 09:25
      http://www.bhp.org.pl/...;file=article&sid=896

      Metafizyka: - Poznaj, proszę, to jest
      Fizyk, a to jego Meta...

    2. tak wlasnie , lathander 12/04/07 09:38
      jest jak pisze kolezanka wyzej :P a jezeli chodzi o okres wypowiedzenia to pracujac powyzej roku i do 3 lat masz okres wypowiedzenia 1 miesiac, a jezeli pracujesz powyzej 3 lat to 3 miesiace.

      Greetings from Earth

      1. niezupelnie , krogulec 12/04/07 09:42
        miesieczne wypowiedzenie przysluguje po przepracowaniu u danego pracodawcy dluzej niz 6 miesiecy, a nie dluzej niz rok

        1. no tak mialem napisac , lathander 12/04/07 10:01
          zwykla literowka, mialo byc polrok a zapomnialem o pol ;)

          Greetings from Earth

  3. dokladnie tak , krogulec 12/04/07 09:38
    umowa na okres probny nie jest umowa na czas okreslony, wiec to twoja druga umowa na czas okreslony. Swoja droga moim zdaniem 7 lat to zbyt dlugi okres i w wypadku ewentualnego rozwiazania umowy Sąd moglby orzec, ze byla ona niezgodna z zasadami wspozycia spolecznego i powinny miec do niej zastosowanie przepisy dotyczace rozwiazania umowy na czas nieokreslony (bo przeciez chyba tylko w celu zachowania krotkiego dwutygodniowego okresu wypowiedzenia zawiera sie umowy na czas okreslony na tak dlugi okres?) Inna sprawa, ze krotki okres wypowiedzenia (co juz pokazaly posty na tym forum) jest czesto rownie korzystny dla pracownika jak dla pracodawcy

    1. no wlasnie , lathander 12/04/07 09:42
      suzo lepiej miec 2 tygodnie niz miesiac na wypowiedzenie :) a kto wytrzyma 7 lat w jednej firmie :P paranoja

      Greetings from Earth

  4. wg kodeksu pracy juz druga , Nazgul 12/04/07 10:01
    powinna byc na czas nieokreslony. Mozesz miec tylko jedna na czas okreslony. Ale idz powiedz do pracodawcy :/

    people can fly, anything
    can happen...
    ..Sunrise..

    1. hmm.. czyli ta co ją dostałem teraz już powinna być.. może to ktoś potwierdzić ? , XCLONE 12/04/07 10:12
      zanim zasugeruję to mojej kadrowej... :)

      --
      Pozdr.
      Artur S.

      The World HAS Changed..
      :P

    2. hmmm , krogulec 12/04/07 10:15
      Art. 25(1).

      § 1. Zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas określony na następujące po sobie okresy, o ile przerwa między rozwiązaniem poprzedniej a nawiązaniem kolejnej umowy o pracę nie przekroczyła 1 miesiąca.

      gdzie tu potwierdzenie tego co piszesz bo jakos wedlug mnie dopiero 3 umowa na czas okreslony jest traktowana jak umowa na czas nieokreslony

      1. z tego co piszesz - tak.. , XCLONE 12/04/07 10:16
        ja z kolei zasugerowałem się linkiem Agnes - data dosyć stara (ale naprawdę dziękuję za wskazanie).. a pamiętam, że chyba w zeszłym roku coś się działo nt. ilości umów na czas określony..

        --
        Pozdr.
        Artur S.

        The World HAS Changed..
        :P

        1. no z linka Agnes , krogulec 12/04/07 10:23
          wszystko wynika - przed 2002 rokiem bylo tak jak teraz, ale wtedy ktos wymyslil, ze pracodawcy moga sobie dowolna ilosc razy zatrudniac pracownikow na czas okreslony, co musialo ulec zmianie po naszym wejsciu do Unii

        2. Tak, działo się w 2005 roku , Agnes 12/04/07 10:25
          właśnie dzwoniłam do kadrowej, potwierdziła, umowa trzecia ma być umową bezterminową, umowa na okres próbny nie jest umową na czas określony.

          Metafizyka: - Poznaj, proszę, to jest
          Fizyk, a to jego Meta...

  5. dzięki! :) jeszcze jedno.. , XCLONE 12/04/07 10:04
    na umowie mam napisane, że strony ustalają 2tyg. okres wyp..

    tzn., że jak będzie mi przysługiwał z prawa pracy okres miesięczny, a mam umowę podpisaną z 2tygodniowym, to obowiązuje 2 tygodniowy a o resztę trzeba się sądzić.. ?

    --
    Pozdr.
    Artur S.

    The World HAS Changed..
    :P

    1. tak wlasnie bedzie jak piszesz , lathander 12/04/07 10:09
      masz w umowie 2 tygodnie to 2 tygodnie cie obowiazuja.

      Greetings from Earth

    2. z prawa wynika, ze przy umowie , krogulec 12/04/07 10:12
      na czas okreslony niezaleznie od tego jak dlugo pracujesz masz dwutygodniowy okres wypowiedzenia. To co pisalem wyzej tyczylo sie tego, ze moim zdaniem Sąd moglby taka umowe (zawarta na tak dlugi okres) jak twoja uznac za niewazna i traktowac jak umowe na czas nieokreslony z okresami wypowiedzenia jak przy umowie na czas nieokreslony. Oczywiscie w umowie na czas okreslony mozna okreslic dluzszy niz w kodeksie okres wypowiedzenia ale minimum to te 2 tygodnie

      1. mhm, zrozumiałem.. , XCLONE 12/04/07 10:14
        to pozostaje jeszcze kwestia ilości umów - to co napisał Nazgul..

        --
        Pozdr.
        Artur S.

        The World HAS Changed..
        :P

  6. a nie bylo tam jeszcze czegos o okresie trwania? , ili@s 13/04/07 08:34
    cos mi sie kolacze po lbie ze jeszcze bylo cos o dlugosci umowy na czas okreslony - jezeli przekraczaja rok to zamieniaja sie w bezterminowa. Po za tym umowa na czas nieokreslony ma 1 duzy plus - jak cie zwalniaja to musza odprawe zaplacic. Dostajesz tez wolne na szukanie pracy i kilka innych kwiatkow, a nie tylko miesiac wypowiedzenia.

    
All rights reserved ® Copyright and Design 2001-2024, TwojePC.PL