.:: Live at Trance Energy ::.

1. dlaczego nielegalne , rkowalcz 29/10/09 22:47
   chodzi o kontrole pracowników (do czego wykorzystują pocztę). Zapis o możliwości takiej kontroli jest w polityce bezpieczeństwa z którą są zapoznani.
   1. .:. , Shneider 29/10/09 22:57
      w umowie jest zapis ze mozesz sobie czytac korespondencje?

      .:: Live at Trance Energy ::.

      1. służbową , rkowalcz 30/10/09 08:15
         tak, o prywatną nie chodzi
         1. .:. , Shneider 30/10/09 08:20
            nie ma znaczenia o jaka poczte chodzi.
            
            korespondencji czytac NIE MOZESZ.

            .:: Live at Trance Energy ::.

            1. czyli , rkowalcz 30/10/09 08:42
               jest sobie pracownik, który ma firmowego e-maila i nikt nie może wiedzieć do czego wykorzystuje tego e-maila i jak odpowiada na e-maile klientom i kontrahentom?
               1. .:. , Shneider 30/10/09 08:47
                  mozesz.
                  
                  osoba uprawniona w papierach idzie do takiego pracownika i prosi o przedstawienie wyslanych emaili.
                  
                  http://praca.wieszjak.pl/...maile-pracownikow.html
                  
                  to jest ten problem, ze pracownik nie powininen wysylac prywatnej korespondencji ale nawet jak wysle NIE MOZESZ jej w zaden sposob czytac.
                  
                  takze sprawdzenie emaili musi odbyc sie wraz z pracownikiem.

                  .:: Live at Trance Energy ::.

                  1. ale , rkowalcz 30/10/09 09:05
                     np. e-mail prywatny przychodzi na skrzynkę e-mail służbową. To pracodawca nie może go przeczytać, ale musi go przeczytać żeby dowiedzieć się że jest to e-mail prywatny. To chyba jest wina pracownika lub osoby która (może przez niewiedzę) wysłała e-maila na konto firmowe. Co ma do tego pracodawca, jak jest jego odpowiedzialność?
                     1. .:. , Shneider 30/10/09 09:17
                        zrozum ze wszelkie smsy, rozmowy telefoniczne, faxy z informacja od do, sa korespondencja i podlegaja oddzielnym przepisom, bez znaczenia czy telefon, mail jest firmowy.
                        
                        pracownik ma swoje prawa, a pracodawca naruszajac je wiele ryzykuje.
                        
                        jeszcze upewnij sie ze zapis w umowie jest zgodny z prawem inaczej pracownicy sie wkurza i zerwa umowe ze skutkiem natychmiastowym.
                        
                        tak samo przeszukanie biurka bez wiedzy pracownika.
                        
                        pracodawca nie stoi ponad prawem.

                        .:: Live at Trance Energy ::.

                        1. więc , rkowalcz 30/10/09 09:33
                           jest zapis w umowie o monitorowaniu poczty służbowej. Poczta e-mail służbowa może być przeglądana tylko w obecności pracownika. Jest sobie jakiś e-mail który otrzymał pracownik na adres e-mail służbowy i w momencie przeglądania e-maili pracownik mówi to jest moja korespondencja prywatna - i co? pracodawca ma powiedzieć ok nie czytam tego e-maila ? A skąd pracodawca może wiedzieć czy to jest e-mail prywatny czy służbowy? ma uwierzyć pracownikowi, żeby to wiedzieć musi go przeczytac. Więc jak rozwiązać ten problem???
                           1. .:. , Shneider 30/10/09 10:40
                              to jest tak jak by pracownik mial swoja srzynke na listy (klasyczna).
                              
                              pracodawca moze otworzyc ja i przejzec listy, nawet przeczytac ale tylko te ktore sa sluzbowe.
                              jezeli wsrod korespondencji znajduja sie prywatne listy a moga. to pracodawca bez wyroku sadu nie ma prawa do nich zagladac.
                              
                              takze to co chcesz zrobic czyli aby poczta wychodzaca przychodzila do Ciebie jest jawnym naruszeniem prawa.

                              .:: Live at Trance Energy ::.

                              1. ale , rkowalcz 30/10/09 11:05
                                 żeby ocenić czy e-mail na skrzynce służbowej jest prywatny czy firmowy trzeba go przeczytać.
                                 1. .:. , Shneider 30/10/09 11:10
                                    tak ale TY tego zrobic nie mozesz.
                                    
                                    dla tego potrzebna jest obecnosc pracownika.
                                    
                                    on mowi TO MOJE i wtedy NIKT nie ma prawa tego przegladac bez wyroku sadu.

                                    .:: Live at Trance Energy ::.

                                    1. ale co , rkowalcz 30/10/09 11:16
                                       w przypadku jak pracownik kłamie że to moje, a jest to wiadomość e-mail służbowa? Wychodzi na to że pracodawca jest na gorszej pozycji.
                                       1. .:. , Shneider 30/10/09 11:26
                                          bez wyroku NIC nie mozesz przeczytac.
                                          
                                          pracodawca nie jest w gorszej sytuacji.
                                          
                                          bo moze pracownika po prostu zwolnic.

                                          .:: Live at Trance Energy ::.

                                          1. najlepiej , rkowalcz 31/10/09 11:16
                                             niech się wypowie prawnik firmy :-). A monitorowanie wysłanych e-maili na zewn. serwerze nie jest takie proste więc chyba nie zostanie zrealizowane.
                                             1. .:. , Shneider 31/10/09 13:23
                                                nikt nie napisal ze sie nie da.
                                                da sie ale nie na home.pl poniewaz nie udostepnia pewnej funkcji.

                                                .:: Live at Trance Energy ::.

   2. to dlaczego piszesz , digiter 29/10/09 22:59
      "bez wiedzy osób, które korzystają z tych kont"
      Tak własnie wyglada praca w dużych firmach: podpisałeś umowę w której jest taka klauzula, szef ci mówi że z takich praktyk się tu nie korzysta więc jesteś spokojny, tracisz czujność, a potem z zaskoczenia po kilku miesiącach instalowana jest inwigilacja.

      Piszcie do mnie per ty z małej litery

      1. może źle się , rkowalcz 30/10/09 08:16
         wyraziłem, bez udziału tych osób

   3. to jeżeli jest to taka wrażliwa na bezpieczeństwo firma , Chrisu 29/10/09 22:59
      to sami postawcie sobie serwer pocztowy - możecie zrobić z pocztą "wszystko".

      /// GG# 1 110 10 10 11 100 10 \\\

      1. dlatego , rkowalcz 30/10/09 08:16
         pytam czy to jedyny sposób własny serwer pocztowy

   4. bym takich ch....ów z torbami puścił. , fiskomp 29/10/09 23:04
      Czy ty patafianku wiesz, co to kontrola ? Można je robić na każdym szczeblu, ale w obecności pracownika i po jego poinformowaniu o wszczęciu kontroli. Anie z partyzanta jeden qtas z drugim czyta czyjąś korespondencję.
      1. eot , rkowalcz 30/10/09 08:18
         eot

Śmiech to najlepsze lekarstwo na
wszystko, no może z wyłączeniem biegunki.

1. ale , rkowalcz 30/10/09 08:20
   pracownik wie o tym że jego poczta służbowa może być monitorowana. A prywatną to niech sobie w domu przegląda.
   1. a jak odróżnisz niby służbową od prywatnej, co ?? , fiskomp 30/10/09 08:31
      Weź się nie pogrążaj.
      1. pytanie jakim prawem , Matti_2 30/10/09 08:36
         pracownik wysyła prywatną pocztę ze służbowego konta?

      2. chyba żartujesz , rkowalcz 30/10/09 08:38
         jak można konto firmowe wykorzystywać do prywatnej korespondencji. A jak ktoś wykorzystuje to firma ma się martwić że ktoś tak robi i bać się czytać takich e-meili?

      3. no to chyba poleciałeś , DmK 30/10/09 09:04
         poczta firmowa jest do spraw firmowych, prywatę to robi się w domu.
         1. nie, nie poleciałem, bo twój adres firmowy nie jest "Top Secret". , fiskomp 30/10/09 11:05
            Poza tym, to że firmowe, to treści mogą być objęte np tajemnicą klienta, a nie jakiś cieć ma czytać, czego dotyczą twoje służbowe ustalenia z klientem. Tajemnica handlowa i pokrewne, chyba obowiązują qrwa w tym kraju.
            
            Albo bawmy się w cenzurę jak za komuny.
            1. nie chodzi , rkowalcz 30/10/09 11:10
               o cenzurę tylko wiedzę jak pracownik obsługuje klientów przez e-mail.
               Czyli właściciel firmy jest cieciem, a pracownika e-mail służbowy nietykalny.

   2. hmm... , Jaskier 30/10/09 10:56
      E-mail podlega dokładnie takiej samej ochronie, jak tradycyjna poczta. Szef może sprawdzić listę maili, które otrzymał jego pracownik i w ten sposób dowiedzieć się, w jaki sposób wykorzystuję firmową skrzynkę pocztową. Nie wolno mu jednak zapoznawać się z treścią prywatnych e-maili. Potwierdził to Europejski Trybunał w sprawie Copland przeciwko Wielkiej Brytanii. ETS orzekł, że pracodawca może kontrolować pracowników. Kontrola nie powinna jednak naruszać Europejskiej Konwencji Praw Człowieka, której 8. artykuł stanowi, że każdy ma prawo do poszanowania swojego życia prywatnego i rodzinnego, mieszkania oraz korespondencji.
      1. ale , rkowalcz 30/10/09 11:04
         wciąż nie uzyskałem odpowiedzi skąd pracodawca ma wiedzieć że e-mail, który przyszedł na skrzynkę służbową jest prywatny - musi go przeczytać (bo po e-mailu nadawcy i temacie nie zawsze można się dowiedzieć). Bo nie wyobrażam sobie sytuacji, że pracodawca pyta się pracownika czy to jest wiadomość e-mail służbowa czy prywatna i tylko na podstawie stwierdzenie pracownika czyta lub nie tą wiadomość e-mail (bo co jeśli pracownik nie mówi prawdy).
         1. Szukasz dziury w całym , ligand17 30/10/09 11:25
            Przecież to jest proste. Pracodawca przegląda listę maili i w razie wątpliwości (nadawca/odbiorca maili spoza listy domen klientów) pyta pracownika, czy dany mail jest służbowy, czy prywatny. Jeżeli pracownik twierdzi, że służbowy, to niech wyjaśni, czego korespondencja dotyczy i dlaczego wysyłał/dostawał maile z takiego, a nie innego konta.
            Pamiętaj, że część spraw służbowych można załatwiać również poprzez kanały niesłużbowe.

         2. nic prostszego , elliot_pl 30/10/09 12:01
            jesli chcesz sie dowiedziec jak wyglada komunikacja pracownik-klient, to wprowadz zintegrowany system, gdzie maile wysyla sie z poziomu weba i podpinany jest pod dana sprawe.

            momtoronomyotypaldollyochagi...

            1. Masz na myśli , ligand17 30/10/09 21:52
               coś a'la SharePoint?
               1. jakis crm... , xmac 31/10/09 23:58
                  albo, jak pisze ranx, jakis automat dlp

                  dual&mobile power
                  XMAC

                  1. za dużo , rkowalcz 1/11/09 21:38
                     do roboty, temat na razie zostanie odpuszczony

o roztramtajdany charkopryszczańcu...