Twoje PC  
Zarejestruj się na Twoje PC
TwojePC.pl | PC | Komputery, nowe technologie, recenzje, testy
B O A R D
   » Board
 » Zadaj pytanie
 » Archiwum
 » Szukaj
 » Stylizacja

 
M E N U
  0
 » Nowości
0
 » Archiwum
0
 » Recenzje / Testy
0
 » Board
0
 » Rejestracja
0
0
 
Szukaj @ TwojePC
 

w Newsach i na Boardzie
 
OBECNI NA TPC
 
 » exmac 07:54
 » rurecznik 07:53
 » sigi 07:53
 » steve 07:51
 » m&m 07:51
 » Sherif 07:49
 » cVas 07:48
 » DYD 07:40
 » JE Jacaw 07:38
 » john565 07:37
 » @GUTEK@ 07:37
 » ghost12 07:32
 » XepeR 07:29
 » Zbyl 07:25
 » MARtiuS 07:22
 » patinka 07:21
 » myszon 07:14
 » Robak 07:01
 » Demo 06:56
 » Dhoine 06:52

 Dzisiaj przeczytano
 41134 postów,
 wczoraj 25974

 Szybkie ładowanie
 jest:
włączone.

 
ccc
TwojePC.pl © 2001 - 2024
A R C H I W A L N A   W I A D O M O Ś Ć
    

Jak szef chce żeby przyjść w sobote do pracy.. , juzek 19/11/10 21:44
to jakie tam prawa przysługują na umowe o pracę, mniej więcej?
Praca normalnie 8h /dz i 5dni/tyg.

Co prawda rozliczam się na umowe o dzieło ale umówiliśmy się że traktowanie takie samo jak na umowe o pracę.

  1. chodzi mi oczywiscie , juzek 19/11/10 21:45
    o wynagrodzenie lub czas wolny za pracę w dzien wolny.

    1. jak sie z nim , Fantomas 19/11/10 21:54
      nie umowiles na przychodzenie w sobote to on sie nie umowl z Toba co do placy za prace w sobote ..

      kilka lat wstecz w poprzedniej firmie jak szef mnie poprosil o przyjscie w sobote to go wysmialem bo bylo w umowie sob-niedz wolne !!
      jak mial noz na gardle w nastepnym tyg to stawka byla x2 .. az chcialo sie przyjsc i po pracy jeszcze chwile posiedziec i poplotkowac przed odbiciem karty :)

      .... jezeli nie wyłapałes(aś)
      złosliwosci to przeczytaj raz
      jeszcze ...

  2. raczej nie pomogę ale... , DrLamok 19/11/10 21:48
    Jak mój szef chciał parę razy żebym się pojawił w sobotę... to mu powiedziałem żeby mnie nie rozśmieszał... no i mam spokój...

  3. Skoro (prawie umowa) o prace , Ramol 19/11/10 22:07
    to sprawa jest prosta:

    Zgodnie z art. 129 § 1 Kodeksu pracy czas pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy.

    Stosując powyższą zasadę, pracownikowi, który wykonywał pracę w dniu wolnym z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy, należy zrekompensować pracę wykonywaną w takim dniu, udzielając innego dnia wolnego w terminie uzgodnionym z pracownikiem (art. 1513 Kodeksu pracy). W takim przypadku, niezależnie od tego, ile godzin w tym dniu pracownik przepracował, należy oddać cały inny dzień wolny. Praca w takim dniu, jeśli nie przekracza 8 godzin, nie stanowi też nadgodzin, nie jest bowiem przekroczona dobowa norma czasu pracy. Gdyby zaś pracownik w takim dniu przepracował 10 godzin, wówczas oprócz 8 godzin pracy, za które należy dać cały dzień wolny, powstaną 2 nadgodziny, które można zrekompensować czasem wolnym (na wniosek pracownika w proporcji 1:1 lub z inicjatywy pracodawcy w proporcji 1:1,5) lub wypłacić za nie stosowny dodatek.

    Ramol

    1. to żadna większa stawka za pracę w dni wolne :/ ? , juzek 19/11/10 22:33
      dziwne :/

      1. owszem, jest , bwana 19/11/10 23:21
        zapłata za czas pracy nadliczbowy w dni robocze to stawka godzinowa od tego czasu plus 50%. jeśli jest to dzień wolny od pracy albo dzień roboczy w porze nocnej, to dodatek wynosi 100%

        Stąd są tzw. "pięćdziesiątki" i "setki".

        Jeśli zawnioskujesz, to pracodawca udzieli Ci czasu wolnego w dzień roboczy zamiast wypłacać stawkę godzinową i dodatek za nadliczbowe.

        "you don't need your smile when I cut
        your throat"

  4. jest jakoś , ViS 19/11/10 22:07
    2x, czyli np. albo podwójna stawka godzinowa albo za 4h w sobote możesz sobie odebrać 8h(cały dzień) w tygodniu.

    I will not buy this record - it is
    scratched.

    1. sobota to nie niedziela , Matti_2 19/11/10 22:15
      więc żadne tam 2x. Patrz post Ramola.

      1. ahm , ViS 19/11/10 22:42
        http://www.bankier.pl/...aca-w-sobote-1574349.html

        I will not buy this record - it is
        scratched.

        1. ahm , Bergerac 19/11/10 23:10
          Spójrz na datę tego Twojego artykułu...

          Barbossa: You're supposed to be dead!
          Jack Sparrow: Am I not?

          1. wiem wiem , ViS 19/11/10 23:21
            i failed big time
            http://www.youtube.com/watch?v=AOm9BJLh0hg

            I will not buy this record - it is
            scratched.

            1. :))) , Bergerac 19/11/10 23:25
              ...

              Barbossa: You're supposed to be dead!
              Jack Sparrow: Am I not?

  5. wszyscy Panowie wyzej niestety wklejaja jakies stare lub bzdurne internpretacje , Kenny 19/11/10 23:00
    za sobote masz:

    150% wynagrodzenia LUB 100% oddanego czasu na Twoj wniosek LUB 150% oddanego czasu jesli to pracodawca decyduje ze woli Ci oddac czas a nie $.

    Art 151 KP

    .:Pozdrowienia:.

    1. mniej więcej, bo czasem 200% , bwana 19/11/10 23:23
      jak już piszesz, że ktoś bzdurzy, to postaraj się sam dokładnie:-)

      "you don't need your smile when I cut
      your throat"

      1. 200 za sobote? , Kenny 20/11/10 00:46
        chyba ze chodzi Ci o swieta lub noc...?

        .:Pozdrowienia:.

        1. niekoniecznie , bwana 20/11/10 01:40
          1) 100% wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających:

          a) w nocy,

          b) w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy,

          c) w dniu wolnym od pracy udzielonym pracownikowi w zamian za pracę w niedzielę lub w święto, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy,

          dana sobota może podpaść pod a) b) i c) - zależy w jakich godzinach świadczona jest praca, czy jest to dzień świąteczny i czy aby nie jest to dzień wolny udzielony za poprzednią pracę w dzień b)

          Ogólnie napisałeś prawdę, ale w szczególnych przypadkach dodatek za pwgn jest jednak 200%

          "you don't need your smile when I cut
          your throat"

          1. a, no tak, jasna sparawa , Kenny 20/11/10 09:45
            tych kombinacji juz nie wymienialem. Moze tez dostac 60% wynagrodzenia jesli podpada pod art 151.6 par 2 lub 0% jesli pod 151.4 par 1 :)

            .:Pozdrowienia:.

    2. Mam jednak wrażenie... , JE Jacaw 20/11/10 23:26
      ...że kolega Ramol dobrze to opisał, bo praca w sobotę i nadgodziny to nie to samo - chodzi głównie o to, że w przypadku soboty pracodawca może dać Ci wolne w innym dniu z własnej inicjatywy w wymiarze 100%, a nie 150% jak przy nadgodzinach. Mogę się mylić bo w praktyce takie coś przerabiałem około 2-3 lata temu i głowy nie dam, że coś się tu nie zmieniło.

      Socjalizm to ustrój, który
      bohatersko walczy z problemami
      nieznanymi w innych ustrojach

      1. hmm, faktycznie, choc ciut inaczej , Kenny 21/11/10 00:04
        za prace w dzien wolny (ponad przecietnie 5 dniowy tydzien pracy) nalezy sie dzien wolny (niezaleznie od ilosci przepracowanych godzin); w przypadku niemoznosci udzielenia dnia wolnego wyplaca sie jak za zwykle nadgodziny - 150%. Teraz sobie przypomnialem, ze tak wlasnie mialem w robocie, tez to dawno bylo.

        .:Pozdrowienia:.

  6. denerwuje mnie że nie mogę po prostu tego sprawdzic na necie na PIP czy gdziekolwiek , juzek 21/11/10 03:12
    za każdym razem jak jest podobny wątek (lub właściwie inne) to są wątpliwości, szukanie na necie i oczywiście brak konkretów.

    Czy temu PIPu (czy czymś podobnym) tak ciężko zrobić bazę danych kodeksu pracy z prostą wyszukiwarką konkretnych ustaw?
    Kazdy by sobie zoszczędził czasu i nerwów.

    1. bo teoretycznie tutaj jest kodeks pracy , juzek 21/11/10 03:16
      na dzien 26 lipca http://www.pip.gov.pl/html/pl/html/k0000000.htm

      ale oczywiscie w jakichś pdfach i oczywiście nie mogę znaleźć nadgodzin :/

      1. jak to dlaczego - zeby radcy prawni mogli zarobic :) , Kenny 21/11/10 09:41
        123

        .:Pozdrowienia:.

      2. No nie przeszdzaj... , JE Jacaw 21/11/10 10:41
        ...nie jest to może najlepsze, ale raczej łatwo się domyśleć, że o nadgodzinach i pracy w soboty należy czegoś szukać w rozdziale: "Czas pracy". Aczkolwiek uważam, że powinni dać też PDF'a z całym KP.

        Socjalizm to ustrój, który
        bohatersko walczy z problemami
        nieznanymi w innych ustrojach

    
All rights reserved ® Copyright and Design 2001-2024, TwojePC.PL