[Prawnik] Tak zapytam czy firma może wysłać pracownika na urlop bezpłatny

	B O A R D
	» Board » Zadaj pytanie » Archiwum » Szukaj » Stylizacja

M E N U

Szukaj @ TwojePC

	OBECNI NA TPC
	» buddookan 15:05 » Syzyf 15:02 » ligand17 15:01 » kyusi 15:00 » Piwomir 15:00 » wrrr 14:59 » Liu CAs 14:57 » Artaa 14:56 » etranger 14:55 » laciak88 14:48 » Mademan 14:44 » havranek 14:41 » slanter 14:40 » Kenny 14:39 » Visar 14:33 » cVas 14:31 » elliot_pl 14:21 » muerte 14:15 » wielo 14:12 » rulezDC 14:06 Dzisiaj przeczytano 41135 postów, wczoraj 25974 Szybkie ładowanie jest: włączone.

ccc

A R C H I W A L N A W I A D O M O Ś Ć

[Prawnik] Tak zapytam czy firma może wysłać pracownika na urlop bezpłatny , rulezDC 17/06/14 11:33
gdy ten ma jeszcze zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku i jeszcze urlop z tego roku.

Będę wdzięczny za informacje, bo wiem, ze tutaj też siedzą prawnicy

koniec koniec koniec

Zaraz prawnik, google wystarczy. , Dexter 17/06/14 11:53
Udzielenie pracownikowi urlopu bezpłatnego z inicjatywy zakładu pracy i bez pisemnego wniosku pracownika o udzielenie takiego urlopu - jest w świetle prawa bezskuteczne (tak wyrok Sądu Apelacyjnego z dnia 15 października 1996 r. III AUa 34/96, OSA z 1997 r. nr 10, poz 35). Tak, więc pracodawca nie może samowolnie skierować pracownika na urlop bezpłatny. W przypadku gdyby pracodawca zmusił pracownika do skorzystania z takiego urlopu, pracownikowi przysługuje wynagrodzenie przestojowe.
Komisarz, Blimek, Bart - nie odpowiadajcie w wątkach, które zakładam.
Odpowiedzi oleję.
THX!
teść dostawał "postojowe" , bajbusek 17/06/14 12:40
czyli przymusowy urlop ale płatny (jakiś % pensji dostawał ... ile ? Nie wiem)
pracodawca NIGDY nie moze pracownika wyslac na urlop bezplatny , Kenny 17/06/14 14:41
JEDYNA sytuacja gdy pracodawca moze wyslac pracownika na jakikolwiek urlop to okres wypowiedzenia i jest to wykorzystanie normalnego platnego urlopu.

Przestojowe to przestojowe i nie jest urlopem.
.:Pozdrowienia:.