[Prawnik] Tak zapytam czy firma może wysłać pracownika na urlop bezpłatny

	B O A R D
	» Board » Zadaj pytanie » Archiwum » Szukaj » Stylizacja

M E N U

Szukaj @ TwojePC

	OBECNI NA TPC
	» slanter 16:23 » matali 16:19 » yanix 16:19 » dugi 16:15 » cVas 16:08 » Liu CAs 16:07 » globi-wan 15:57 » Miron 15:56 » Wojtekar 15:55 » Menah 15:55 » Sherif 15:40 » alkatraz 15:37 » doxent 15:36 » [yureq] 15:28 » Kenny 15:26 » lavka 15:21 » KHot 15:16 » DYD 15:13 » abes99 15:11 » Paweł27 15:08 Dzisiaj przeczytano 67749 postów, wczoraj 25543 Szybkie ładowanie jest: włączone.

ccc

A R C H I W A L N A W I A D O M O Ś Ć

[Prawnik] Tak zapytam czy firma może wysłać pracownika na urlop bezpłatny , rulezDC 17/06/14 11:33
gdy ten ma jeszcze zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku i jeszcze urlop z tego roku.

Będę wdzięczny za informacje, bo wiem, ze tutaj też siedzą prawnicy

koniec koniec koniec

Zaraz prawnik, google wystarczy. , Dexter 17/06/14 11:53
Udzielenie pracownikowi urlopu bezpłatnego z inicjatywy zakładu pracy i bez pisemnego wniosku pracownika o udzielenie takiego urlopu - jest w świetle prawa bezskuteczne (tak wyrok Sądu Apelacyjnego z dnia 15 października 1996 r. III AUa 34/96, OSA z 1997 r. nr 10, poz 35). Tak, więc pracodawca nie może samowolnie skierować pracownika na urlop bezpłatny. W przypadku gdyby pracodawca zmusił pracownika do skorzystania z takiego urlopu, pracownikowi przysługuje wynagrodzenie przestojowe.
Komisarz, Blimek, Bart - nie odpowiadajcie w wątkach, które zakładam.
Odpowiedzi oleję.
THX!
teść dostawał "postojowe" , bajbusek 17/06/14 12:40
czyli przymusowy urlop ale płatny (jakiś % pensji dostawał ... ile ? Nie wiem)
pracodawca NIGDY nie moze pracownika wyslac na urlop bezplatny , Kenny 17/06/14 14:41
JEDYNA sytuacja gdy pracodawca moze wyslac pracownika na jakikolwiek urlop to okres wypowiedzenia i jest to wykorzystanie normalnego platnego urlopu.

Przestojowe to przestojowe i nie jest urlopem.
.:Pozdrowienia:.