[Prawnik] Tak zapytam czy firma może wysłać pracownika na urlop bezpłatny

	B O A R D
	» Board » Zadaj pytanie » Archiwum » Szukaj » Stylizacja

M E N U

Szukaj @ TwojePC

	OBECNI NA TPC
	» Emios 22:31 » Visar 22:24 » rooter666 22:23 » Kool@ 22:21 » bajbusek 22:18 » slanter 22:16 » globi-wan 22:16 » ulan 22:16 » Wedelek 22:14 » Holyboy 22:07 » emigrus 22:05 » Druzil 22:01 » DJopek 22:00 » Artaa 21:56 » okobar 21:55 » kemilk 21:52 » Dhoine 21:51 » elliot_pl 21:50 » cVas 21:49 » patinka 21:46 Dzisiaj przeczytano 97679 postów, wczoraj 168207 Szybkie ładowanie jest: włączone.

ccc

A R C H I W A L N A W I A D O M O Ś Ć

[Prawnik] Tak zapytam czy firma może wysłać pracownika na urlop bezpłatny , rulezDC 17/06/14 11:33
gdy ten ma jeszcze zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku i jeszcze urlop z tego roku.

Będę wdzięczny za informacje, bo wiem, ze tutaj też siedzą prawnicy

koniec koniec koniec

Zaraz prawnik, google wystarczy. , Dexter 17/06/14 11:53
Udzielenie pracownikowi urlopu bezpłatnego z inicjatywy zakładu pracy i bez pisemnego wniosku pracownika o udzielenie takiego urlopu - jest w świetle prawa bezskuteczne (tak wyrok Sądu Apelacyjnego z dnia 15 października 1996 r. III AUa 34/96, OSA z 1997 r. nr 10, poz 35). Tak, więc pracodawca nie może samowolnie skierować pracownika na urlop bezpłatny. W przypadku gdyby pracodawca zmusił pracownika do skorzystania z takiego urlopu, pracownikowi przysługuje wynagrodzenie przestojowe.
Komisarz, Blimek, Bart - nie odpowiadajcie w wątkach, które zakładam.
Odpowiedzi oleję.
THX!
teść dostawał "postojowe" , bajbusek 17/06/14 12:40
czyli przymusowy urlop ale płatny (jakiś % pensji dostawał ... ile ? Nie wiem)
pracodawca NIGDY nie moze pracownika wyslac na urlop bezplatny , Kenny 17/06/14 14:41
JEDYNA sytuacja gdy pracodawca moze wyslac pracownika na jakikolwiek urlop to okres wypowiedzenia i jest to wykorzystanie normalnego platnego urlopu.

Przestojowe to przestojowe i nie jest urlopem.
.:Pozdrowienia:.