|
TwojePC.pl © 2001 - 2024
|
 |
A R C H I W A L N A W I A D O M O Ś Ć |
 |
| |
|
... wypowiedzenie umowy 2 tyg a Prawo pracy. , SebaSTS 30/11/16 07:42
... siostra pracuje od 21 marca. Jest osobą niepełnosprawną. Napisała wypowiedzenie w trybie skroconego 2tyg okresu. Przyjęła je wiceprezes i podpisała. Ostatniego dnia skroconego okresu wypowiedzenia tj wczoraj, prezes kazała podpisać że otrzymała wyciągi z kodeksu pracy ze jej nie przysługuje 2tyg. Pytanie - cy mając podpis na 2 tyg okres wypowiedzenia czyli zgodę wiceprezes, może zlać prezes i przyjść dziś ostatni dzień do pracy bez konsekwencji?>-< - dzwon , Okota 30/11/16 07:46
do PIP.
znaczy siostra niech dzwoni. przy okazji PIP bedzie szczesliwe ze wytlumaczy za tysiaka pani prezes przepisy.Dyslektyka błąd nie pyka...
RTS wszechczasów:
Supreme Commander - ... ustalę wieczorem... , SebaSTS 30/11/16 16:53
... jak siostra wróci.>-< - dokładnie , Carat 1/12/16 17:30
polecam kontakt z PIP i tam pokazać umowę oraz wypowiedzenie oraz wszystkie inne papiery jeśli były podpisywane i na tej podstawie oni ocenią czy wszystko jest OK i kto ma rację pracodawca, czy pracownik.
W przypadku błędnej, samodzielnej interpretacji można sobie narobić więcej szkody niż pożytku.
Generalnie umowę można rozwiązać zgodnie z okresem wypowiedzenia zgodnie z kodeksem pracy ale może też to być krótszy okres i mowa wtedy o wypowiedzeniu za porozumieniem stron tylko należy pamiętać, że w razie czego nie dostaniemy zasiłku dla bezrobotnych itp. jeśli nie mamy od razu zagwarantowanej nowej pracy.
- pytanie czy , ili@s 30/11/16 10:42
pani prezes podpisala ze otrzymala wypowiedzenie, czy napisala ze wyraza zgode na skrocony czas wypowiedzenia?
jezeli to pierwsze, a umowea nie byla na czas okreslony to ma miesieczny okres wypowiedzenia.- prezes podpisala wypowiedzenie , komisarz 30/11/16 11:20
a nize ze otrzymala wypowedzenie (niby gdzie, jakis kwit?).Komisarz Ryba - to tak jak z US , ili@s 30/11/16 11:30
zostawiasz pita i podpisuje sie urzednik ze otrzymal - nie znaczy ten podpis ze zgadza sie z tym co jest w picie.
Pani prezes nie miala prawa odmowic przyjecia pisma i podpisem poswiadcza jego przyjecie. Po zapoznaniu sie z pismem ktore przyjela stwierdzila ze to jakas bzdura i poinformowala o tym pracownika. Zabezpieczyla sie dodatkowo rowniez proszac o potwierdzenie ze pracownik zapoznal sie z odpowiednim fragmentem kodeksu pracy na ktory sie powolala. Zrobila wszystko prawidlowo i teraz kazdy sad/inspektor przyzna jej racje- podejrzewam, że mogło być inaczej... , Chrisu 30/11/16 11:57
pani prezes najpierw zgodziła się na 2 tygodnie, a że w tym czasie nie znalazła nikogo na siostry miejsce to robi problemy. Dodatkowo, może w zakładzie przez tą jedną osobę na tyle zmieni się % niepełnosprawnych w firmie, że trzeba będzie do PFRONu czy gdzie to tam się płaci znacznie więcej płacić. /// GG# 1 110 10 10 11 100 10 \\\ - ... dokładnie :-( , SebaSTS 30/11/16 12:34
... chodzi o sałatę z PFRONu... jeżeli nie wiadomo o co chodzi...>-<
- czegos tu nie rozumiem , komisarz 30/11/16 13:26
podpis na pismie to zawarcie jakiejs umowy. Jak na druczku ramka ze podpisal ze otrzymal dokumenty to fajnie, ale podpis na wypowiedzeniu potwierdza zapoznanie sie z pismem.
Nie ma czegos takiego jak podpis "ze otrzymalem" chyba ze jest to wyraznie zaznaczone na formularzu.Komisarz Ryba
- Re: , Kool@ 30/11/16 15:43
[...]jezeli to pierwsze, a umowea nie byla na czas okreslony to ma miesieczny okres wypowiedzenia[...]
W lutym była nowelizacja Kodeksu pracy - teraz jak pracujesz u jednego pracodawcy dłużej niż 6 m-cy to masz miesięczny okres wypowiedzenia bez względu na to czy umowa jest na stałe czy na czas określony. W okres zatrudnienia nie wlicza się umowa na okres próbny....
- a jak ma w umowie o prace? , Chucky 30/11/16 13:04
tam powinno byc czarno na bialym jaki okres wypowiedzenia przysluguje pracownikowi...Corei5 9600K, Z390 PRO, 2x16 Vengeance
3200Mhz, GTX 2060 Super, Seasonic X-650 - no przeciez o to chodzi , komisarz 30/11/16 13:24
ze w umowie jest jedno, ale przy skladaniu wypowiedzenia umowiono sie na co innego.Komisarz Ryba - a niby co jest w umowie o prace? , Chucky 30/11/16 15:06
Nie napisal nic o tym co bylo w umowie.
Napisał tylko tyle, że napisala wypowiedzenia 2 tygodnie, ale co podpisała wcześniej przy umowie o pracę nie napisał...Corei5 9600K, Z390 PRO, 2x16 Vengeance
3200Mhz, GTX 2060 Super, Seasonic X-650 - to nie ma znaczenia , komisarz 30/11/16 18:16
http://www.infor.pl/...za-porozumieniem-stron.htmlKomisarz Ryba - Re: , Kool@ 30/11/16 18:19
"Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron" to nie to samo co "Napisała wypowiedzenie w trybie skroconego 2tyg okresu"... - no to co to za tryb? , komisarz 1/12/16 10:49
porozumienie stron to nic innego jak umowa z ustalonym okresem wypowiedzenia lub ostatnim dniem pracy.Komisarz Ryba
- Ma znaczenie... , Chucky 30/11/16 19:26
Jesli w umowie o prace byla informacja jaki okres wypowiedzenia przysluguje pracownikowi...Corei5 9600K, Z390 PRO, 2x16 Vengeance
3200Mhz, GTX 2060 Super, Seasonic X-650
- Generalnie , blimonek 30/11/16 19:48
Świadectwo pracy to wielka ściema, kilkukrotnie zmieniałem w życiu prace i nigdy nikt na nie nie patrzył. Kadry ich potrzebują dopiero wtedy gdy już przeszedłeś pozytywie rozmowę kwalifikacyjna i pracujesz w nowej pracy. Mam kilku znajomych, którzy porzucili prace, bo nie chciano ich zwolnić wcześniej z pracy. Mimo, że mają odpowiedni wpis w świadectwie, nigdy nie mieli problemu ze znalezieniem pracy.
Tak trochę nie na temat. - prawo pracy , Rybeck 30/11/16 20:04
po nowelizacji w lutym mówi o miesięcznym wypowiedzeniu
"22 lutego 2016 roku miała miejsce nowelizacja Kodeksu pracy, która zrównała długość okresu wypowiedzenia umowy na czas określony z okresem wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony.
Stosownie do art. 36 Kodeksu pracy, długość okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony uzależniony jest od stażu pracy u danego pracodawcy i wynosi:
- 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy;
- 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy;
- 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata."
Jeśli nie przyjdzie, czeka ją dyscyplinarka. Ale może się da to obejść. Żeby dyscyplinarka nabrała mocy musi być dostarczona. Teraz następuje pytanie. Czy jeśli nie odbierze jej przez 2 tygodnie, to czy dyscyplinarka będzie jeszcze w mocy, jeśli skończył się już okres miesięcznego wypowiedzenia i umowa wygasła.Ludzie dzielą się na 10 kategorie:
-ci co rozumieją kod binarny
-ci co go nie rozumieją - Genialna sugestia , Bitboy_ 30/11/16 21:19
Ja bym tak zagrał w tej sytuacji z tą wiedzą :)9600K@4.6,AorusEliteZ390,CryorigR1
Ultimate,GskillRipJawsV360016GB,AsusGTX1070
,FraDesION660P - ... od 21 marca do 10 czerwca 2016 okres próbny... , SebaSTS 1/12/16 11:51
... umowa kolejna nie ma zatem 6mcy , więc papier z wypowiedzeniem 2 tygodniowym poprawny...>-< - chyba ze , Chucky 1/12/16 12:06
kolejna umowa byla bez zadnej przerwy po okresie probnym...Corei5 9600K, Z390 PRO, 2x16 Vengeance
3200Mhz, GTX 2060 Super, Seasonic X-650 - Re: , Kool@ 1/12/16 12:32
Nie ma znaczenia czy jest przerwa po okresie próbnym - okres próbny nie wlicza się do stażu na potrzeby okresu wypowiedzenia....
- Re: , Kool@ 1/12/16 12:38
[...]więc papier z wypowiedzeniem 2 tygodniowym poprawny[...]
Chyba że w umowie strony ustaliły dłuższy okres wypowiedzenia.
Wtedy kwestia jak sąd zinterpretuje ten zapis - czy to jest na korzyść czy na niekorzyść pracownika ;)
Wiesz oczywiście że "tygodniowe" okresy wypowiedzenia liczą się od końca tygodnia w którym wypowiedzenie zostało złożone a nie od dnia?... - No wlasnie o to chodzi i o tym caly cas pisalem , Chucky 1/12/16 13:04
Jesli okres wypowiedzenia jest zawarty w umowie to taki obowiazuje, jesli nie to na ogolnych zasadach..Corei5 9600K, Z390 PRO, 2x16 Vengeance
3200Mhz, GTX 2060 Super, Seasonic X-650 - ... dziękuję wszystkim za pomoc w imieniu siostry... , SebaSTS 1/12/16 19:12
... THX ALL!>-<
|
|
|
|
 |
All rights reserved ® Copyright and Design 2001-2024, TwojePC.PL |
 |
|
|
|
