Twoje PC  
Zarejestruj się na Twoje PC
TwojePC.pl | PC | Komputery, nowe technologie, recenzje, testy
M E N U
  0
 » Nowości
0
 » Archiwum
0
 » Recenzje / Testy
0
 » Board
0
 » Rejestracja
0
0
 
Szukaj @ TwojePC
 

w Newsach i na Boardzie
 
TwojePC.pl © 2001 - 2024
Piątek 12 czerwca 2015 
    

Według Tima Cooka ''Najlepsze produkty'' powstają dzięki różnorodności


Autor: Giray | źródło: overclockers.ru | 18:35
(7)
Prezes Apple Tim Cook powiedział, że "najlepsze produkty" powstają dzięki różnorodności. Według niego, wzrost liczby kobiet i różnego rodzaju mniejszości w sektorze IT jest kluczem do sukcesu w przyszłości. Prezentacja WWDC 2015, która odbyła się w dniu 8 czerwca w San Francisco w centrum wystawowym Moscone Center może przejść do historii jako pierwsze wydarzenie w historii Apple, gdzie wśród nagrodzonych głównie mężczyzn znalazły się dwie kobiety jako najlepsi menedżerowie Apple. Wyróżnienie otrzymała wiceprezes d.s. usług internetowych Jennifer Bailey i wiceprezes d.s. marketingu produktowego Susan Prescott.

Tim Cook uważa, że ​​konieczne jest zatrudnianie w branży IT coraz więcej kobiet i osób różnych narodowości. Należy zauważyć, że w zeszłym roku Apple opublikował raport, w którym znalazła się informacja, że 70% pracowników firmy to mężczyźni. Teraz Apple pokazał, że ​​kobiety mogą być liderami w branży technologicznej na równi z mężczyznami.
Szkoda tylko, że doświadczenia innych firm nie są w tej materii tak budujące. Menedżerem produktu Windows 8 była kobieta. Produkt okazał się tak bardzo "udany", że Microsoft postanowił odpuścić "9" aby się za bardzo z "8" nie kojarzyła i przeskoczył do "10".

Z naszego polskiego podwórka można zaś przytoczyć uratę popularności takich serwisów jak "grono.net" i "nasza klasa", gdzie za decyzję zmian które spowodowały odpływ użytkowników odpowiedzialne były kobiety. Widać tu analogię z Windows 8, bo we wszystkich wymienionych przypadkach próbowano na silę zmuszać użytkowników do zmiany przyzwyczajeń, co na dobre tym produktom nie wyszło. Tak więc wygląda na to, że płeć, kolor skóry czy jakieś inne szczególne upodobania nie powinny być żadnym kryterium zatrudniania ludzi na stanowiskach, gdzie kluczowa jest umiejętność wyciągania właściwych wniosków i przekładania ich na odpowiednie decyzje.

 
    
K O M E N T A R Z E
    

  1. Według Tima Cooka ''Najlepsze produkty'' powstają dzięki różnorodności (autor: Marucins | data: 12/06/15 | godz.: 18:47)
    A co na ten temat mógłby powiedzieć JOBS?

  2. AMD (autor: efe | data: 12/06/15 | godz.: 18:47)
    też kobieta

  3. @Marucins (autor: GL1zdA | data: 12/06/15 | godz.: 20:06)
    Jobs była kobietą!

  4. hmmm (autor: kfiat | data: 13/06/15 | godz.: 18:25)
    Za win 8 odpowiedzialna jest (była) kobieta

    Za "sukcesy" AMD też...

    Powodzenia Apple :)


  5. Problem lezy gdzie indziej (autor: pandy | data: 14/06/15 | godz.: 00:43)
    kadra mangerska tak naprawde ma bardzo niska kulture techniczna i generalnie bardzo male kompetencje...
    Decyzje czesto sa podejmowane wbrew klientom by zaspokoic ego managera.


  6. Jobs mial chyba wiekszego nosa (autor: detox | data: 15/06/15 | godz.: 14:42)
    od czasu jego straty nie ma "przelomowych rozwian" w Apple..
    za niedorobki w postaci gietkiej blachy powinny poleciec glowy. Nie za taka kase takie wpadki. Jobes czybko przewietrzylby kadry.
    Cook za duzo filozofuje a za malo przede " do przodu"...
    kryterium wyboru kadr jest tylko jedno - talent i trafianie w gusta


  7. @06 (autor: GULIwer | data: 15/06/15 | godz.: 16:53)
    powinno być, ale jak jest każdy wie

    
D O D A J   K O M E N T A R Z
    

Aby dodawać komentarze, należy się wpierw zarejestrować, ewentualnie jeśli posiadasz już swoje konto, należy się zalogować.